安徽皖投建筑工程有限公司开展竞聘活动

       2014年1月11日，安徽皖投建筑工程有限公司举行岗位竞聘活动。
通过皖投置业前期外部股权收购等工作，原安徽红方绿茵花草有限公司正式更名为安徽皖投建筑工程有限公司（下称建筑公司），并于2013年11月22日，召开一届一次董事会。会议指出建筑公司作为皖投置业全资子公司，需立足现实，当前阶段，以如期实现扭亏为盈、成为皖投置业人才培养基地、满足皖投置业营销支撑为发展定位，在此基础上，明确2014年利润目标，量化人才输送目标，实现强矩阵管理目标。
本次岗位竞聘活动是建筑公司实现合理优化的组织架构，打造人才团队的第一步。竞聘评委由皖投置业部分高管及部门负责人担任。此次竞聘活动共设置9个岗位，11名员工参与竞聘，通过个人3—5分钟的竞聘演讲，展示对竞聘岗位的认识、规划及展望。于此同时，竞聘人员对岗位提出了建设性的意见及想法。经过评委们的提问、点评，竞聘人员对于今后的工作方向更加清晰明确，对工作重点有了更深层次的了解。
2014年是安徽皖投建筑工程有限公司更名起航的第一年，公司将牢记坚持项目为先，坚持以“满足置业公司营销发展”为要务，更好地体现“急项目之所急，充当“救火队”“排头兵”的职责。在保质保量完成公司下达任务的前提下，完成年度经营目标。