皖投同安公司首次新员工座谈会圆满召开

    2015年11月17日下午，皖投同安公司综合管理部组织召开新入职员工座谈会。

    座谈会首先利用画树测试缓解与会新员工的紧张情绪，并通过自我介绍和相互提问的方式增进员工间了解。随后，新进员工陈述对自身岗位的认识和工作感言，并阐释自己对“敬业团结学习廉洁”企业文化的理解，一致认为学习和发扬企业文化，对加强企业凝聚力，实现自我提升大有裨益。最后，综合管理部宣读公司重点制度及廉洁自律公约。

　　本次新员工座谈会无论从内容上还是形式上都是皖投同安公司对加强组织团队建设和企业文化建设的一次新尝试。今后将在此基础上去粗取精，努力开展形式更多内容更优的员工活动，以宣扬企业文化，推动公司发展。