最好的福利是培训 最棒的礼物是知识

企业员工培训向来是开拓企业新思路，提高企业经营者管理水平，增强企业员工的业务能力和创新精神的良好途径，更是企业重要的人力资源开发及人力资本投资方式。

从8月开始，企管人事部将陆续组织开展9场公开课培训，涉及项目管控、采购管理、项目景观提升以及企业战略研究等领域。此次培训是以提升员工的知识、技能储备为目标，最终提高员工工作效率。

通过培训，员工可以通过个人和专业的成长提升自我价值感及信赖感，并且通过这一全新改变，增加对公司的认同感。另一方面，员工可以将培训中短时间内掌握大量知识和一些感兴趣的事项应用于自己的工作之中，提高工作兴趣从而提升公司的生产经营业绩。

当今社会中，企业竞争就是人才的竞争。研究资料表明，企业技术创新的最佳投资比例是5：5，即“人本投资”和硬件投资各占50%。人本为主的软技术投资，作用于机械设备的硬技术投资后，产出的效益成倍增加。同样，对于员工来说企业给予大家最好的奖励不是加薪升职，而是企业对其全方位的培养和所提供的机会，所以说，最好的福利是培训，最棒的礼物是知识。