皖投置业公司召开新任管理人员廉洁谈话会

发布日期:2022-08-25 浏览次数:2351

    8月25日,皖投置业公司召开新任管理人员廉洁谈话会,公司党委委员、纪委书记孙义瑞出席并讲话,人力资源中心、纪检监察室相关人员参加。   

    孙义瑞对新任管理人员表示祝贺并勉励他们尽快进入新角色、适应新环境、胜任新岗位。会议指出,开展廉洁谈话,是干部选拔任用程序的重要环节,是公司加强干部教育的重要举措,是公司对干部的监督更是对干部的保护。

    会议强调,一是要加强理论学习,提高政治站位。始终把理论武装作为必修课、终身课,通过个人自学、集中学习等多种形式,加强政治理论学习,学思见悟、知行合一,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,遵从“四个服从”。二是要充分履职尽责,勇于担当作为。要深化思想认识、增强忧患意识,始终做到知责于心、担责于身、履责于行。要坚持目标导向、狠抓工作落实,认真剖析省委巡视、经济责任审计指出的问题,在新项目建设中严防“老问题”反弹,杜绝“新问题”滋生,全力做好项目建设。要注重统筹兼顾,做好结合文章,认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求,将疫情防控、安全生产、项目建设同谋划同推进同落实,切实推动高质量发展。三是要切实遵规守纪,始终廉洁从业。要严格遵守党章党规党纪及公司廉洁自律公约等要求,时刻自重自省,严守纪法规矩,自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止,坚决守住底线、不越红线、不碰高压线,始终做到严于律己、廉洁从业。

   新任10位管理人员参会并作表态发言,纷纷表示将进一步加强学习、扎实工作、廉洁自律,不断提升自身专业能力、加强团队建设,勇于担当作为、切实履职尽责,以优异的工作业绩回报组织的重托和期望,为公司高质量发展贡献力量。


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