皖投置业公司召开新任管理人员廉洁谈话会

    8月25日，皖投置业公司召开新任管理人员廉洁谈话会，公司党委委员、纪委书记孙义瑞出席并讲话，人力资源中心、纪检监察室相关人员参加。   

    孙义瑞对新任管理人员表示祝贺并勉励他们尽快进入新角色、适应新环境、胜任新岗位。会议指出，开展廉洁谈话，是干部选拔任用程序的重要环节，是公司加强干部教育的重要举措，是公司对干部的监督更是对干部的保护。

    会议强调，一是要加强理论学习，提高政治站位。始终把理论武装作为必修课、终身课，通过个人自学、集中学习等多种形式，加强政治理论学习，学思见悟、知行合一，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，遵从“四个服从”。二是要充分履职尽责，勇于担当作为。要深化思想认识、增强忧患意识，始终做到知责于心、担责于身、履责于行。要坚持目标导向、狠抓工作落实，认真剖析省委巡视、经济责任审计指出的问题，在新项目建设中严防“老问题”反弹，杜绝“新问题”滋生，全力做好项目建设。要注重统筹兼顾，做好结合文章，认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，将疫情防控、安全生产、项目建设同谋划同推进同落实，切实推动高质量发展。三是要切实遵规守纪，始终廉洁从业。要严格遵守党章党规党纪及公司廉洁自律公约等要求，时刻自重自省，严守纪法规矩，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决守住底线、不越红线、不碰高压线，始终做到严于律己、廉洁从业。

   新任10位管理人员参会并作表态发言，纷纷表示将进一步加强学习、扎实工作、廉洁自律，不断提升自身专业能力、加强团队建设，勇于担当作为、切实履职尽责，以优异的工作业绩回报组织的重托和期望，为公司高质量发展贡献力量。