公司召开治理“庸懒散”党员自查自纠座谈会

       2012年7月23日下午，公司工会主席在会议一室主持召开治理“庸懒散”党员自查自纠座谈会，党员及入党积极分子共35人参加座谈。
       会议明确了为什么要开展治理“庸懒散”活动。治理“庸懒散”是现实工作的需要，党员需要带头转变工作作风，改掉陈规陋习，从自我约束和外界约束两方面入手，起到模范作用。会中，党员相互交流，采取分析与自我分析、批评与自我批评的形式，对产生“庸懒散”问题的具体表现、产生原因进行交流和讨论，总结出目前在党员队伍中普遍存在的“庸懒散”问题主要有：工作主动性不够、学习不系统不深入、得过且过，不求过硬、存在畏难情绪、缺乏进取心、创新意识不强等问题，并针对集中反应出的问题进行深入探讨，提出了切实可行的整改方法。
       会议最后指出，置业公司党员队伍里存在的“庸懒散”问题有一定的共通性，整改的方法有计划性和确切性。希望各位党员从自我做起，克服“庸懒散”，克服高温等外在因素的影响，踏实努力工作，成为全体员工的楷模。