公司召开新员工座谈会

       2012年7月20日下午，公司董事长主持召开新员工座谈会，2012年新入职的14名员工参加。
       座谈会中，14名新员工通过简单的游戏对彼此有了一定的了解，并分别畅谈了对未来工作的认识、打算以及对公司的意见和建议。董事长在座谈会上代表公司全体员工对14位新员工的加入表示欢迎,表示新员工都是公司需要的人才，也都是可塑之才，希望公司各部门要关心指导新员工的成长，为他们的成长成才提供良好的环境和条件。要明确入职引导人机制，做好传帮带工作，要给新员工压担子、出题目，助其早日成才。董事长同时强调，从事房地产工作责任重大，希望新员工能尽尽快融入公司、融入工作团队；要加强学习，不断提升自身的能力和素质;期望新员工要切忌心浮气躁，杜绝“讨巧”。脚踏实地，踏实认真的做事，向实践学习，向老同志学习，将所学理论知识与实际工作有机结合，为公司的发展壮大贡献力量。