皖投置业公司积极开展同级监督谈话

为推动“一把手”和领导班子监督落地落实，推深做实廉洁从业专项行动，皖投置业公司坚持把纪委书记与“一把手”、领导班子成员谈心谈话作为同级监督的重要抓手，并于近日完成2023年度同级监督谈话。

谈话按照实事求是、防微杜渐的原则，一对一、面对面的方式，围绕公司党风廉政建设工作、谈话对象的履职尽责及廉洁自律等情况，从沟通、建议、劝诫等不同角度进行，既谈问题，又找症结，还商对策，以“咬耳扯袖、红脸出汗”的谈话效果传导全面从严治党责任压力，推动主体责任和监督责任落实落细。谈话过程中还征求了谈话对象对公司经营发展、党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。

谈话指出，要坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实的作用；要落实主体责任，推进全面从严治党向基层延伸、向项目拓展；要加强人才队伍建设，健全完善选人用人、人才培养、激励淘汰等体制机制；要完善公司治理，充分发挥董事会定战略、作决策、防风险和经理层谋经营、抓落实、强管理的作用。要强化理论武装，不断坚定理想信念；要坚持民主集中制，贯彻执行“三重一大”决策制度，做到公正用权、依法用权、廉洁用权；要以身作则以上率下，恪尽职守担当作为。

谈话强调，一要强化政治意识，筑牢思想根基。坚持不懈运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作、破解难题；要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要坚持以案为鉴，恪守清廉底线。要巩固深化党纪学习教育，以严明政治纪律带动各项纪律全面从严，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律；要守住底线、不越红线、不碰高压线，做规范用权、廉洁从业、勤勉尽责的表率。三要强化责任意识，落实“一岗双责”。要把党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核；要带头从严要求自身，为广大党员、干部职工当好带头人，同时管好身边人，合力营造风清气正劲足的干事创业环境。