公司组织召开第六版《制度汇编》首次评审会议

       为适应公司发展，保障“十二五”战略目标的实现，公司于2011年下半年启动第六版《制度汇编》修订工作。此次修订工作由运营中心牵头，各职能部门根据现行组织架构及定岗定编完善组织体系，根据具体业务流程进行内容修订，期间经反复沟通和商讨，至2012年底基本完成修订排版工作。
       本版制度汇编共分《组织体系》、《人事管理》、《行政管理》、《营销管理》、《开发管理》、《工程管理》、《财务管理》七个部分。2013年2月3日，常务副总主持召开首次系列评审会议，对《组织体系》、《人事管理》、《行政管理》三个分册进行评审，各部门负责人参加。
       会上，编制部门对各分册内容进行详细交底，并就各部门会前提出的修改意见进行梳理。经各部门会商，会议对制度内容的增补和完善提出了细致的修改意见，同时对文字表述加以把关。
       会后将结合本次评审情况，陆续开展其他分册评审工作。