集团与置业公司考核工作交流会顺利召开

    为建立更具说服力、完善、可行、合理的考核制度，打破置业考核中心目前建章过程中的瓶颈、规避闭门造车的不合理状态，2015年4月3日，集团与置业公司考核工作交流学习会于公司会议二室召开。集团考核中心郭武伟、程蓉，置业公司考核中心全体参加会议。
    交流会主要从三方面展开，首先，集团公司考核中心对总部4项考核中心的修订制度进行宣贯。此4项制度文件修订遵循3点原则：第一，延续性原则，要保持现行制度的相对稳定性，本轮修改中针对制度实行过程中较为突出的问题、各方面意见关注的交点、文本中明显错误方面进行了充分论证和审慎修订，以确保考核制度的延续性和严肃性；第二，简化性原则，主要对考核的主体、指标、对象、考核程序进行简化，去除了考核过程中多余的环节和重复的工作，并且简化了考核体系，使之更易于操作；第三，一致性原则，此项原则对4项考核内容进行关联修订，确保各项考核制度的有效衔接。随后，置业考核中心对本中心成立背景及近期工作成果进行汇报。最后，各与会人员对考核制度修订过程中的问题及经验进行交流与分享。
    通过此次交流会议，进一步加强了集团考核中心与置业考核中心的业务及情感交流，对置业考核中心接下来的工作提供了参考目标及学习方向。在之后的工作中双方需保持多沟通、多交流的往来状态，在坚持集团考核制度的原则下，置业考核中心以实际情况为基础制定出更适合公司目前发展状态的可实施性的考核制度。