发布日期:2024-04-24 浏览次数:2433
安徽皖投置业有限责任公司成立于2002年12月26日,系安徽省投资集团控股有限公司全资子公司,注册资本40.9亿元,国家房地产开发一级资质。公司经营范围包括房地产开发及中介服务、房屋租赁、物业管理、酒店管理等,设有酒店公司和物业服务公司。
自成立以来,公司以住宅地产开发为核心业务,累计开发项目总占地面积逾7000亩,总建筑面积超1300万㎡,开发项目40余个,包括住宅、商业、酒店、办公楼多种业态,分布于合肥、滁州、安庆、阜阳、蚌埠、上海等省内外十余个重点城市,逐渐成为安徽省内具有较强影响力的国有房地产开发企业。
为适应公司战略发展需要,推动企业高质量发展,现面向社会公开招聘相关岗位人才,有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)党管人才;
(二)公开、平等、竞争、择优;
(三)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;
(四)事业为上、公道正派,人岗相适、人事相宜;
(五)依法依规办事。
二、招聘岗位及人数
本次招聘计划面向社会共招聘岗位6个,拟招聘人员6名。具体如下:
(一)客户关系岗1名;
(二)项目资金岗1名;
(三)项目渠道经理1名;
(四)项目销售经理1名;
(五)项目安装岗(暖通方向)1名;
(六)皖投服务公司产业园区项目经理1名。
以上岗位均为劳务派遣岗位,与第三方公司签订劳动合同。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定,坚决贯彻落实党的路线方针政策,忠诚拥护“两个确立”,忠实践行“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有较强的事业心、责任感和使命感,主动担当作为、真抓实干;
4.具有正确的权力观和利益观,能够做到自重自省自警自励;
5.坚持和维护党的民主集中制,能够顾全大局,善于团结同事、团结群众;
6.自觉践行社会主义核心价值观,认同企业价值观;
7.身心健康,能够正常履行岗位职责。
(二)岗位资格条件
各招聘岗位的学历、年龄、工作经验、专业资格、能力素质等资格条件要求,详见附件《安徽皖投置业有限责任公司社会招聘岗位职责及任职要求》(附件1),本公告岗位中涉及人员年龄、工作年限,以2024年5月9日为截止日期计算。
(三)有下列情况之一的人员,不得报名:
1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
3.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面试、确定考察人选、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2024年5月9日18:00止,节假日期间可正常报名(报名时间可视简历投递情况适当延长)。
2.每位应聘人员只能限报一个岗位。
3.报名网址:https://ehr.goodjobs.cn/show.php?corpID=33547
(二)资格审查
皖投置业公司组织对应聘人员进行资格审查,确定进入面试的人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合报考资格条件、资格条件造假等情形的,取消报考资格或聘用资格。资格审查通过的,将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员参加考试,未通过者不再另行通知。
(三)面试
面试采取半结构化面试的方式进行,主要测试面试者的综合素质、实践能力和适岗程度等。
(四)确定考察人选
根据面试情况,确定各招聘岗位拟聘人选。
(五)背景调查和体检
背景调查主要了解考察对象的学历、职业技能证书、工作经历等方面。体检按照相关要求和规程进行。
(六)聘用
背景调查、体检均合格的人员,经研究后确定为拟聘人选。
五、纪律要求及其他
(一)招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开,广泛接受监督。
(二)招聘工作人员在履行职责时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响正常招聘公正的,应主动申请回避。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员,视情节轻重,按照有关规定处理。应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的,取消考试或聘用资格。
(四)招聘过程中因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的,后果由应聘人员本人负责。
(五)本公告由皖投置业公司党委组织部(人力资源部)负责解释。
六、联系方式
联 系 人:阮经理
咨询电话:0551-65678110
邮 箱:ruansy@wtzy.com
咨询时间:工作日上午9:00-11:30;下午2:30-5:00
通讯地址:安徽省合肥市包河区祁门路与南屏路交口皖投置业
安徽皖投置业有限责任公司
2024年4月25日